A compter du 1er juillet 2021, le congé de paternité et d’accueil d’un enfant des travailleurs indépendants, comme celui des salariés, sera réformé et amélioré.

Il sera allongé de 14 jours, avec une période obligatoire de prise de congés pour percevoir l’indemnisation.

En pratique, le congé passera donc de 11 jours aujourd’hui à 25 jours calendaires pour une naissance simple, et de 18 à 32 jours calendaires pour des naissances multiples.

Les bénéficiaires pourront être le père ou, le cas échéant, le conjoint de la mère, son concubin ou son partenaire pacsé.

Attention : pour être indemnisé au titre de ce congé de paternité, il faudra effectivement cesser son activité professionnelle pendant une durée minimale, qui sera fixée par décret. Il ne faudra pas non plus reprendre cette activité pendant la période d’indemnisation (loi de financement de la Sécurité sociale pour 2021).