Lors de la naissance d'un enfant, les pères travailleurs indépendants ont droit à un congé de paternité et d'accueil de l'enfant.

La durée totale du congé paternité est fixée à :
- 25 jours pour la naissance d'un enfant ;
- 32 jours en cas de naissances multiples.

Attention : Les jours sont comptés de date à date en incluant les week-ends et les jours fériés ou chômés.

Ce congé doit débuter dès la naissance de l'enfant. Il peut être pris en une seule fois ou divisé en plusieurs périodes :
- 7 jours à la naissance,
- et 18 ou 25 jours, fractionnés ou non, pris dans les 6 mois de la naissance.

Des indemnités journalières sont versées par l'Assurance maladie. Elles seront égale à 1/730e de votre revenu d'activité annuel moyen des 3 dernières années, retenu dans la limite de 1 à 3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale. Les IJ sont donc plafonnées à 63,52 € ou 190,55 € bruts par jour en 2024 selon votre profession.

En pratique : Vous pouvez consulter le carnet de maternité pour les femmes chefs d'entreprise ou le carnet de maternité pour les praticiens ou auxiliaires médicaux conventionnés (PAMC) qui vous donneront notamment les pièces justificatives à fournir pour formuler votre demande d'indemnisation.

Source : MINEFI, Actualité 16 sept. 2024