Jusqu’à présent, les travailleurs indépendants n’étaient pas suivis par la médecine du travail. Un décret pris en application de la loi santé du 2 août 2021 prévoit qu’ils peuvent désormais s’affilier au service interentreprises de prévention et de santé au travail de leur choix. Ils bénéficieront ainsi d’une offre spécifique en matière de prévention des risques professionnels, de suivi individuel et de prévention de la désinsertion professionnelle.

Cette offre et la grille tarifaire correspondante doivent être rendues publiques par le service de santé au travail. Il sera possible de s’affilier à un tel service pour une durée minimale d’un an, renouvelable tacitement (décret 2022-681 du 26.4.2022, JO du 27).